（一）以“建、拟、定”强力推进。针对医院党员干部专业技术人员占比大、临床工作时间长等行业特点，为确保主题教育和医疗服务两不误、两促进，院党委精心谋化，改进作风，将组织扁平化、项目清单化，内容模版化，统筹谋划主题教育。一是建得早。第一时间在院级层面成立主题教育领导小组以及指导小组，由党委书记、院长分别任组长，亲自带队抓督导，充分发挥领导牵头抓总、直接推动作用。二是拟得清。制定院党委主题教育实施方案，以此为统揽，明确领导班子主题教育4项措施14条内容，支部2项措施10项内容。分别制定党委班子成员、支部党员主题教育总安排、总计划。三是定得实。制定领导班子个人自学计划表、集中学习研讨计划表、调研计划表，专项整治计划表4项计划清单，明确具体项目和时间，做到对标对表有依据，具体内容有流程。

　　（二）以“讲、写、展”营造氛围。根据医院主题教育方案，我院专门制定了主题教育宣传计划，提前谋划宣传内容及宣传方式。一是讲得透。班子成员及各支部书记带头领学相关理论知识、上党课30余场次，涉及理论篇目90余篇，辐射党员300余人，每次学习保证原原本本学，实实在在悟。二是写得快。三是展得多。充分利用院内LED、宣传栏、横幅、信息专报等形式开展多种形式宣传，营造浓厚的活动氛围，做到院内有专栏、橱窗有展示，截至目前张贴宣传标语4条，LED滚动播放30余次/天。

　　（三）以“学、研、论”抓实学习教育。一是学得全。班子成员及全体党员干部认真扎实学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》。二是研得细。我院班子成员集中7天组织开展了主题教育集中学习研讨会，每人撰写心得体会并现场发言。各支部组织召开主题教育学习会、党员交流讨论会共计32场次。三是论得深。班子成员之间、普通党员之间开展学习成果交流讨论，各抒已见、集体碰撞，攥写心得体会等材料55篇。

　　（四）以“查、治、改”确保实效。一是查得严。班子成员通过到临床一线实地调研、走访，下发征求意见表，严格对照“18个是否”，按照“四个对照”、“四个找一找”等要求全面检视，深刻反思，尤其结合巡察问题整改、结合当前医院存在的重大问题和主要矛盾，查细查透，班子成员检视问题53个，普通党员检视问题462个。二是治得准。三是改得好。每周反馈整改进度，实时跟踪整改效果，如医改部分指标未达标问题，目前已梳理重点指标、查找原因，督促临床合理用药、合理使用高值耗材、推进临床路径与单病种实施，目前药占比控制达标，临床路径实施量较去年明显上升，单病种完成21个，996例。真正将主题教育与巡察整改实现无缝衔接，目前共完成整改22项。